Eine Vier Tage Woche wollen viele: weniger arbeiten, ohne weniger zu verdienen. Gleichzeitig fehlen Firmen immer mehr Fachkräfte. Unsere Recherche zeigt mit Erfolgsgeschichten, dass das kein Widerspruch sein muss. Aber wäre das auch ein Modell für alle?
Vier Tage Woche hat Vorteile aber auch Nachteile
Mehr Zeit für die Familie, für ein Ehrenamt oder einfach für sich selbst, das wünscht sich in Umfragen eine große Mehrheit. Und der Wunsch, dann nicht weniger zu verdienen, ist ebenfalls sehr groß. Eine kürzere Wochenarbeitszeit ohne weniger Lohn. In dieser Folge von Plusminus sprechen Anna Planken und David Ahlf über die Vor- und Nachteile.
Erfolgsgeschichten zeigen, wie beide Seiten profitieren können
Sie berichten von Beispielen, wo das geklappt hat und Beschäftigte und Arbeitgeber zufrieden sind. Allerdings gibt es auch Herausforderungen. Für die Beschäftigten, für die Unternehmen und unsere gesamte Volkswirtschaft. Was sind die Stellschrauben dafür, dass das Modell funktioniert? Könnte künstliche Intelligenz ein Wegbereiter sein?
Links und Quellen
Hier gibt es mehr Informationen zum Stand der Forschung bei der Tagesschau.
Über diese Studie aus Großbritannien wird viel diskutiert.
Die Hans-Böckler-Stiftung hat festgestellt, dass der Wunsch nach kürzeren Arbeitszeiten bei gleichem Verdienst groß ist.
Ein Film des Plusminus-Teams mit einem weiteren Beispiel ist hier zu finden.
Unser Podcast-Tipp: "mal angenommen" - der Tagesschau-Zukunfts-Podcast
Mal angenommen, wir arbeiten weniger. Sind wir mit mehr Freizeit glücklicher? Und wer macht dann die übrige Arbeit? Können KI und Digitalisierung dabei helfen? Der Tagesschau-Podcast "mal angenommen" macht ein Gedankenexperiment. Ihr findet den Podcast zum Abruf in der ARD Audiothek.
Instagram:
@anna.planken
@davidihrswisst
Das Team:
Autorin: Christine Bergmann
Redaktion: Katharina Fortenbacher-Jahn
Der Podcast "Plusminus. Mehr als nur Wirtschaft" ist eine Gemeinschaftsproduktion von BR, HR, SWR und WDR.