IHRE AUFGABEN
- Strukturieren von Themen und Sachverhalten für die Hauptabteilungsleitung
- Planung und thematische Vorbereitung und Ergebnissicherung der Meetings des Strategiegremiums der Hauptabteilung
- Unterstützen bei der inhaltlichen Vor- und Nachbereitung von Terminen der Hauptabteilungsleitung
- Unterstützen und Beraten der Hauptabteilungsleitung bei der strategischen Ausrichtung der Hauptabteilung im Sinne der Unternehmensvisionen und -missionen des SWR und SR
- Verfassen von Stellungsnahmen, Briefing-Papieren und Präsentationen
- Vertreten aller strategischen Belange der HA IDA im SWR und SR sowie in Arbeitsgruppen und Foren von ARD und ZDF
- Teilnahme an Referenten-Besprechungen im SWR
IHR PROFIL
- Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung
- Gute Kenntnisse der Strukturen des SWR und SR, großes Interesse an medien- und unternehmenspolitischen Themen und die ausgeprägte Fähigkeit für ganzheitliches und strategisches Denken
- Ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit sowie Team- und Kooperationsfähigkeit
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Loyalität, Diskretion, Engagement und Belastbarkeit
- Denken und Leben der agilen Grundsätze und robuste Methodenkompetenz
- Ausgeprägte Fähigkeit zum konzeptionellen Denken, zielsicheres Beurteilungsvermögen und Blick für das Wesentliche
- Lösungs- und zielorientierter Umgang mit Konflikten
ECKDATEN
| Ausschreibungsnummer | 075-2025 |
| SWR Laufbahn | Referent / Referentin (w/m/d) |
| Eintrittsdatum | zum nächstmöglichen Zeitpunkt |
| Befristung | Die Beschäftigung ist auf 2 Jahre befristet. |
| Beschäftigungsart | Festanstellung |
| Standort | Baden-Baden oder Mainz oder Stuttgart, hybrides Arbeiten möglich |
| Bewerbungsschluss | 28. April 2025 |
| Kontakt im Personalmanagement | Murat Bond, murat.bond@SWR.de |
WAS WIR BIETEN
Zeitgemäße, lebensphasenorientierte Arbeitszeit-, Arbeitsort- und Zeitkontenmodelle sowie weitere attraktive Rahmenbedingungen begleiten und fördern den interessanten und vielseitigen beruflichen Werdegang unserer Beschäftigten. Was der SWR als Arbeitgeber zu bieten hat, haben wir hier übersichtlich zusammengestellt.
Die Stelle ist teilbar.
VIELFALT IM SWR
Der SWR verfolgt das Ziel der beruflichen Chancengleichheit von Frauen und Männern und fordert daher Frauen auf, sich zu bewerben.
Wir sind Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördern die Vielfalt in unserer Belegschaft. Jede Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung oder einer Behinderung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.