DEINE AUFGABEN
- Recherchen in ARD-/SWR-Datenbanken, im Internet und anderen Informationssystemen für Redaktionen von SWR/SR, ARD und funk Social Media, Internet-Monitoring und Social Seeding
- Recherchen, sowie die Aufbereitung und Vermittlung an Redaktionen
- Mitarbeit bei Fact-Checking-Projekten für investigative SWR- und ARD-Formate
- Mitarbeit bei der Suche nach Studien/Daten/Statistiken ihrer Interpretation, Aufbereitung und Visualisierung
- Mitarbeit beim SWR-Pressespiegel
- Begleitung und Moderation von Entwicklungs- und Veränderungsprozessen
DEIN PROFIL
- Du hast ein Studium erfolgreich abgeschlossen
- Du verfügst über eine sehr gute Allgemeinbildung
- Du hast starkes Interesse an gesellschaftspolitischen, kulturellen und wirtschaftlichen Themen und deren Vermittlung (Video, Audio, Internet und Social Media)
- Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in der Online-Recherche sowie den unterschiedlichen Methoden zur Informationsbeschaffung
- KI-Technologien begeistern dich, so dass Du diese auch gerne im Alltag ausprobierst und Neues dazu lernst
- Du bist analytisch, konzeptionsstark und kommunikativ
ECKDATEN
| Ausschreibungsnummer | 106-2025 |
| SWR Laufbahn | Hauptsachbearbeiter / Hauptsachbearbeiterin (w/m/d) |
| Eintrittsdatum | 1. Juni 2025 |
| Befristung | Die Beschäftigung ist auf zwei Jahre befristet. |
| Beschäftigungsart | Festanstellung |
| Standort | Baden-Baden oder Mainz oder Stuttgart, hybrides Arbeiten möglich |
| Bewerbungsschluss | 28. April 2025 |
| Kontakt im Personalmanagement | Murat Bond, murat.bond@SWR.de |
WAS WIR BIETEN
Zeitgemäße, lebensphasenorientierte Arbeitszeit-, Arbeitsort- und Zeitkontenmodelle sowie weitere attraktive Rahmenbedingungen begleiten und fördern den interessanten und vielseitigen beruflichen Werdegang unserer Beschäftigten. Was der SWR als Arbeitgeber zu bieten hat, haben wir hier übersichtlich zusammengestellt.
Die Stelle ist teilbar.
VIELFALT IM SWR
Der SWR verfolgt das Ziel der beruflichen Chancengleichheit von Frauen und Männern und fordert daher Frauen auf, sich zu bewerben.
Wir sind Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördern die Vielfalt in unserer Belegschaft. Jede Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung oder einer Behinderung.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.