IHRE AUFGABEN
- Sie entwickeln und implementieren Qualitätsmanagement-Prozesse zur kontinuierlichen Verbesserung der ARD Mediathek und ARD Audiothek
- Sie identifizieren und analysieren Qualitätsprobleme und erarbeiten zusammen mit den Entwicklungsteams Lösungen zur Optimierung
- Sie kümmern sich um die Planung und Steuerung von Tests und stellen somit die Durchführung manueller und automatisierter Tests sicher
- Sie entwickeln und orchestrieren Teststrategien und berücksichtigen dabei die regulatorischen Anforderungen an die Produkte
- Sie analysieren Testergebnisse und -designs und gestalten aktiv das Abweichungsmanagement mit, in dem Sie standardisierte Klassifikationen festlegen
- An der Definition und Auswahl von Testmetriken sind Sie maßgeblich beteiligt
- Sie evaluieren regelmäßig Werkzeuge zur Unterstützung des Testprozesses
IHR PROFIL
- Ein Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich der Softwaretechnik haben Sie abgeschlossen
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Qualitätssicherung (QA), idealerweise in der Softwareentwicklung, bringen Sie mit
- Hervorragende analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz zeichnen Sie aus
- Sie haben fundierte Kenntnisse in Testmethoden und -werkzeugen (z. B. xRay, Jira)
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus
- Sie haben Erfahrung mit Defektmanagement-Tools
- Sie identifizieren sich mit dem öffentlich-rechtlichen Grundgedanken
ECKDATEN
| Ausschreibungsnummer | FM2024-0091 |
| SWR Laufbahn | System- und Anwendungsmanager/-entwickler / System- und Anwendungsmanager/-entwicklerin (w/m/d) |
| Eintrittsdatum | 1. Januar 2025 |
| Befristung | Die Beschäftigung ist auf zwei Jahre befristet. |
| Beschäftigungsart | freie Mitarbeit |
| Standort | Mainz, hybrides Arbeiten möglich |
| Kontakt im Personalmanagement | Eleonore Mack, 0711 929 11238 |
WAS WIR BIETEN
Zeitgemäße, attraktive Rahmenbedingungen begleiten und fördern den interessanten und vielseitigen beruflichen Werdegang unserer Beschäftigten. Was der SWR als Arbeitgeber zu bieten hat, haben wir hier übersichtlich zusammengestellt.
VIELFALT IM SWR
Der SWR verfolgt das Ziel der beruflichen Chancengleichheit von Frauen und Männern und fordert daher Frauen auf, sich zu bewerben.
Wir sind Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördern die Vielfalt in unserer Belegschaft. Jede Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung oder einer Behinderung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.