Mediaproducer (w/m/d) mit Admin-Aufgaben in der Abteilung Postproduktion

DEINE AUFGABEN

• Du kümmerst dich eigenständig um die Betreuung der technischen Systeme der Postproduktion und stehst als Teil eines standortübergreifenden Teams im 1st-Level-Support in direktem Kontakt mit den Anwendenden
• Du setzt Impulse bei der Weiterentwicklung der technischen Postproduktionsumgebung sowie standortübergreifender Prozesse und Workflows
• Du produzierst Bewegtbildcontent für alle Ausspielwege unter Beachtung der format- und plattformspezifischen Anforderungen
• Du arbeitest flexibel im tagesaktuellen Schnitt, editierst Magazinbeiträge, Langformate und digitale Formate für unterschiedliche Plattformen. Immer im Teamplay mit den Redaktionen
• Du bearbeitest eigenständig einfache bis anspruchsvolle Beiträge mit hohen gestalterischen Anforderungen, komplexen Effekten inklusive einfacher Farbkorrektur, Grafikeinsatz und Tonbearbeitung

DEIN PROFIL

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mediengestaltung oder eine vergleichbare Qualifikation durch langjährige einschlägige Berufserfahrung in der Bewegtbildproduktion
• Du verfügst über tiefgreifende Kenntnisse der in der Postproduktion eingesetzten Hard- und Software, insbesondere Adobe Premiere Pro, Adobe AfterEffects und Adobe Photoshop
• Deine mehrjährige Berufserfahrung als Editor*in im Postproduktionsbereich gibt dir Sicherheit im Umgang mit komplexer Software und bei der Unterstützung der Mitarbeitenden in technischen oder anwendungsbezogenen Fragen
• Du bist ein echter Teamplayer, hast Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit, bist verantwortungs- und kostenbewusst, verlässlich und kommunikativ
• Du bist bereit zu unterschiedlichen Dienstzeiten, an Wochenenden und an Feiertagen zu arbeiten
• Stillstand ist keine Option für dich, denn du bist zielstrebig, präzise und willst dich ständig weiterentwickeln

ECKDATEN

WAS WIR BIETEN

Zeitgemäße, lebensphasenorientierte Arbeitszeit-, Arbeitsort- und Zeitkontenmodelle sowie weitere attraktive Rahmenbedingungen begleiten und fördern den interessanten und vielseitigen beruflichen Werdegang unserer Beschäftigten. Was der SWR als Arbeitgeber zu bieten hat, haben wir hier übersichtlich zusammengestellt.
Die Stelle ist teilbar.

VIELFALT IM SWR

Der SWR verfolgt das Ziel der beruflichen Chancengleichheit von Frauen und Männern und fordert daher Frauen auf, sich zu bewerben.

Wir sind Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördern die Vielfalt in unserer Belegschaft. Jede Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung oder einer Behinderung.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT?

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