DAS ERWARTET SIE
- Sie leiten die Abteilung und verantworten die digitalen und linearen Angebote von SWR Aktuell Baden-Württemberg und ARD Aktuell in Stuttgart
- Sie tragen Verantwortung für Etat und Personal der Abteilung
- Sie treiben die Entwicklung neuer Ausspielformen, innovativer Nachrichtenformate und userzentrierter Erzählansätze voran und schaffen dafür Spielräume
- Sie bauen das Qualitätsniveau der Nachrichten über alle Ausspielwege stetig aus und vernetzen sich dazu mit Stakeholdern in weiteren Programmbereichen
- Sie erarbeiten in ihrem Team ambitionierte Ziele für die multimediale Marke SWR Aktuell und tragen damit zur Umsetzung der SWR Strategie bei
DAS BRINGEN SIE MIT
- Sie verfügen über ein Hochschulstudium, eine journalistische Ausbildung und über mehrjährige Berufserfahrung
- Sie sind ein absoluter Nachrichtenprofi mit hohen Qualitätsansprüchen und haben Erfahrungen in Transformationsprozessen
- Sie behalten in Nachrichtenlagen den Überblick, strahlen Ruhe aus und treffen Entscheidungen unter Zeitdruck zügig
- Sie haben Erfahrung mit der Weiterentwicklung von plattformgerechten Newsangeboten und sind vertraut mit den journalistischen und technologischen Entwicklungen in diesem Bereich
- Sie orientieren sich an den im SWR Führungskompass beschriebenen Erwartungen und fördern eine kooperative und transparente Führungskultur
- Sie haben die Kompetenz zu führen, zu motivieren und Mitarbeitende individuell zu fördern, denken innovativ, strategisch und multimedial
Sie erfüllen nicht alle beschriebenen Anforderungen? Überzeugen Sie uns von Ihrem Potenzial und bewerben Sie sich trotzdem!
ECKDATEN
| Ausschreibungsnummer | 127-2025 |
| SWR Laufbahn | Abteilungsleiter / Abteilungsleiterin (w/m/d) |
| Eintrittsdatum | 1. September 2025 |
| Beschäftigungsart | Festanstellung |
| Standort | Stuttgart |
| Bewerbungsschluss | 22. Mai 2025 |
| Kontakt im Personalmanagement | Christine Schillinger, christine.schillinger@SWR.de |
UNSERE BENEFITS
Unsere Beschäftigten, sowohl vor der Kamera als auch hinter den Kulissen, sind mit ihren Fähigkeiten und Talenten die Grundlage für gutes Programm.
Daher ist es uns wichtig, dass sich alle wohlfühlen. Wir wissen, dass jede Person eigene Schwerpunkte setzt – sei es mehr Zeit für Familie und Freunde, Altersversorgung, Aus-, Fort- und Weiterbildung, eine moderne Arbeitsumgebung, Gesundheits- und Sportmöglichkeiten und/oder berufliche Herausforderungen. Deshalb bieten wir unseren Beschäftigten eine breite Palette an Benefits. Alle Infos zu unseren Benefits gibt’s hier.
Die Stelle ist teilbar.
VIELFALT IM SWR
Der SWR verfolgt das Ziel der beruflichen Chancengleichheit von Frauen und Männern und fordert daher Frauen auf, sich zu bewerben.
Wir sind Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördern die Vielfalt in unserer Belegschaft. Jede Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung oder einer Behinderung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.