DEINE AUFGABEN
- Du sorgst als IT-Manager des Moduls Produktentwicklung (Design, Frontend, Apps, HbbTV etc.) bei der digitalen Erneuerung der ARD für einen reibungslosen technischen Workflow
- Du analysierst und dokumentierst im Dependency-Management Abhängigkeiten zwischen Aufgaben und Bereichen sowie zwischen den IT-Systemen der ARD und deren technischen Schnittstellen
- Du betreibst Risikomanagement zur Identifikation und Dokumentation von Risiken, die zum Beispiel durch Abhängigkeiten mit weiteren Systemen entstehen könnten
- Du entwickelst und planst proaktiv Maßnahmen und Notfallmaßnahmen zur Risikominimierung
- Du formulierst OKR-gestützte Ziele und Schritte zu deren Erreichung
- Du arbeitest proaktiv und mit Blick auf große Zusammenhänge mit anderen IT-Managern zusammen
DEIN PROFIL
- Du hast ein Hochschul- oder Fachhochschulstudium im Bereich IT-Management/Projektmanagement/Agile abgeschlossen
- Du hast langjährige Erfahrung im Themengebiet
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse und Erfahrung in Projektmanagement, Systemarchitektur und Risikomanagement, auch in großen und komplexen Projekten
- Du hast sehr gute technologische Kenntnisse im Bereich Frontend für alle digitalen Plattformen wie Web, App, HbbTV etc.
- Du bist ein Team-Player und arbeitest gerne selbstständig in einem agilen Team
- Du verfügst über eine positive soziale Kompetenz sowie ausgeprägte Integrations- und Kommunikationsfähigkeiten
ECKDATEN
| Ausschreibungsnummer | 235-2024 |
| SWR Laufbahn | Projektmanager (w/m/d) |
| Eintrittsdatum | zum nächstmöglichen Zeitpunkt |
| Beschäftigungsart | Festanstellung |
| Standort | Baden-Baden, Mainz oder Stuttgart |
| Bewerbungsschluss | 9. Februar 2025 |
| Kontakt im Personalmanagement | Christian Hergenröther, christian.hergenroether@SWR.de |
WAS WIR BIETEN
Zeitgemäße, lebensphasenorientierte Arbeitszeit-, Arbeitsort- und Zeitkontenmodelle sowie weitere attraktive Rahmenbedingungen begleiten und fördern den interessanten und vielseitigen beruflichen Werdegang unserer Beschäftigten. Was der SWR als Arbeitgeber zu bieten hat, haben wir hier übersichtlich zusammengestellt.
Die Stelle ist teilbar.
VIELFALT IM SWR
Der SWR verfolgt das Ziel der beruflichen Chancengleichheit von Frauen und Männern und fordert daher Frauen auf, sich zu bewerben.
Wir sind Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördern die Vielfalt in unserer Belegschaft. Jede Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung oder einer Behinderung.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.