DEINE AUFGABEN
- Du führst Analysen und Vorverarbeitungen der Daten durch
- Du bist für die Neu- und Weiterentwicklung von Machine Learning Modellen im Bereich User-Recommendations für die digitalen Angebote (Websites, Apps, Applikationen) verantwortlich
- Du stellst die Machine Learning Modelle als Services bereit oder integrierst diese direkte in Softwaresysteme
- Du wendest vortrainierte Machine Learning Modelle an
- Du bist als Entwickler*in stets am Puls der Zeit und bringst Innovation, moderne Arbeitsweisen und zeitgemäße Technologien ins Team
DEIN PROFIL
- Du hast ein abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium der Informatik oder vergleichbare Fachrichtung und idealerweise erste Berufserfahrung
- Du verfügst über gute Kenntnisse im Bereich Machine Learning, mit Schwerpunkt auf Natural Language Processing (NLP) sowie in objektorientierter Programmierung (Python)
- Du hast Erfahrungen mit State-of-the-Art NLP Modellen (bspw. BERT) und Machine Learning Frameworks (bspw. TensorFlow)
- Du verfügst über Grundkenntnisse in XML und JSON
- Du besitzt Erfahrung im Einsatz von Entwicklungswerkzeugen sowie Kenntnisse agiler Methoden (Scrum, Kanban) und Praktiken (z.B. Pair Programming) in interdisziplinären Teams
- Du hast sehr gute Deutschkenntnisse (C1)
ECKDATEN
| Ausschreibungsnummer | 166-2024 |
| SWR Laufbahn | System- und Anwendungsmanager (w/m/d) |
| Eintrittsdatum | 1. November 2024 |
| Beschäftigungsart | Festanstellung |
| Standort | Stuttgart |
| Bewerbungsschluss | 11. September 2024 |
| Kontakt im Personalmanagement | Elfi Dilger, 07221 929 23544 |
WAS WIR BIETEN
Zeitgemäße, lebensphasenorientierte Arbeitszeit-, Arbeitsort- und Zeitkontenmodelle sowie weitere attraktive Rahmenbedingungen begleiten und fördern den interessanten und vielseitigen beruflichen Werdegang unserer Beschäftigten. Was der SWR als Arbeitgeber zu bieten hat, haben wir hier übersichtlich zusammengestellt.
Die Stelle ist teilbar.
VIELFALT IM SWR
Der SWR verfolgt das Ziel der beruflichen Chancengleichheit von Frauen und Männern und fordert daher Frauen auf, sich zu bewerben.
Wir sind Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördern die Vielfalt in unserer Belegschaft. Jede Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung oder einer Behinderung.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.