IHRE AUFGABEN
- Sie verantworten das IT-Lizenzmanagement im SWR
- Sie entwerfen und gestalten die Prozesse und Compliance-Richtlinien für das IT-Lizenzmanagement in Zusammenarbeit mit den Abteilungen im SWR
- Sie beraten die anfordernden Abteilungen bei Lizenzbeschaffungen sowie in Lizenz-Fragen
- Sie koordinieren Software-Audits mit den nutzenden Abteilungen im SWR
- Sie entwickeln und organisieren Awareness-Maßnahmen zur Unterstützung der Compliance-Richtlinien im SWR
IHR PROFIL
- Sie haben ein Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik abgeschlossen
- Sie haben sehr gute Kenntnisse der gängigen Lizenz- und Vertragsmodelle der großen Software-Hersteller und deren Audits, insbesondere Microsoft, Oracle, Amazon oder Google
- Sie besitzen gute Kenntnisse der Unternehmensstruktur und der Anbindung innerhalb der ARD
- Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sie sind flexibel, besitzen eine hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit sowie ein sicheres und freundliches Auftreten
- Sie haben eine ausgeprägte Fähigkeit zum konzeptionellen Denken sowie eine strategische und analytische Handlungsweise
- Zu Ihren Stärken zählen Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen sowie Diskussionsfähigkeit
ECKDATEN
| Ausschreibungsnummer | 077-2023 |
| SWR Laufbahn | System- und Anwendungsmanager (w/m/d) |
| Eintrittsdatum | 1. Juni 2023 |
| Beschäftigungsart | Festanstellung |
| Standort | Baden-Baden, Mainz oder Stuttgart |
| Kontakt im Personalmanagement | Elfi Dilger, 07221 929 23544 |
WAS WIR BIETEN
Zeitgemäße, lebensphasenorientierte Arbeitszeit-, Arbeitsort- und Zeitkontenmodelle sowie weitere attraktive Rahmenbedingungen begleiten und fördern den interessanten und vielseitigen beruflichen Werdegang unserer Beschäftigten. Was der SWR als Arbeitgeber zu bieten hat, haben wir hier übersichtlich zusammengestellt.
Die Stelle ist teilbar.
VIELFALT IM SWR
Der SWR verfolgt das Ziel der beruflichen Chancengleichheit von Frauen und Männern und fordert daher Frauen auf, sich zu bewerben.
Wir sind Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördern die Vielfalt in unserer Belegschaft. Jede Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung oder einer Behinderung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.