DEINE AUFGABEN
- Du sorgst für die Weiterentwicklung der bestehenden IT-Sicherheitslösungen und entwickelst daraus ein Gesamtbild für die IT-Sicherheitsarchitektur des SWR
- Du organisierst und koordinierst die Prozesse zwischen der HA IMP und den Bereichen im SWR, die die IT-Infrastruktur nutzen und dadurch in die IT-Sicherheitsarchitektur des SWR eingebunden werden müssen
- Du berätst die Fachbereiche, auch im Rahmen von Projekten, bei der Definition und Umsetzung ihrer Sicherheitskonzepte und behältst die Gesamtübersicht über die in der HA IMP eingesetzten IT-Sicherheitsmaßnahmen und die gültigen IT-Sicherheitsprozesse
- Du arbeitest im interdisziplinären Fachteam Architektur und Transformation mit, um für den benötigten Stellenwert der IT-Sicherheit bei der Definition der IT-Architektur des SWR zu sorgen
- Du hast ein Auge auf Markttrends und Entwicklungen, prüfst deren Anwendbarkeit im SWR und entwickelst daraus zukünftige Technologiestandards
DEIN PROFIL
- Du hast ein Studium der Informatik, vorzugsweise mit Schwerpunkt IT-Sicherheit, abgeschlossen
- Du hast mehrjährige Erfahrung im Security Engineering und kennst die aktuellen IT-Sicherheitsstandards sowie -konzepte
- Du bist ein absoluter Teamplayer (w/m/d) und bestens vertraut mit dem aktuellen Stand der Technik im Themenfeld IT-Sicherheit
- Du kennst dich mit Cloud-Security-Lösungen wie Security Service Edge (SSE) oder Cloud-Native Application Protection Platforms (CNAPPs) genauso gut aus wie mit On-Premises Firewall und Anti-Viren-Systemen
- Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Du hast eine ausgeprägte Fähigkeit zum konzeptionellen und analytischen Denken, sowie ein schnelles Auffassungsvermögen
- Zu deinen Stärken zählen Überzeugungskraft, Eigeninitiative, eine zielorientierte Arbeitsweise sowie ein verbindliches Auftreten
ECKDATEN
| Ausschreibungsnummer | 210-2023 |
| SWR Laufbahn | System- und Anwendungsmanager (w/m/d) |
| Eintrittsdatum | 1. Februar 2024 |
| Beschäftigungsart | Festanstellung |
| Standort | Baden-Baden, Mainz oder Stuttgart |
| Kontakt im Personalmanagement | Elfi Dilger, 07221 929 23544 |
WAS WIR BIETEN
Zeitgemäße, lebensphasenorientierte Arbeitszeit-, Arbeitsort- und Zeitkontenmodelle sowie weitere attraktive Rahmenbedingungen begleiten und fördern den interessanten und vielseitigen beruflichen Werdegang unserer Beschäftigten. Was der SWR als Arbeitgeber zu bieten hat, haben wir hier übersichtlich zusammengestellt.
Die Stelle ist teilbar.
VIELFALT IM SWR
Der SWR verfolgt das Ziel der beruflichen Chancengleichheit von Frauen und Männern und fordert daher Frauen auf, sich zu bewerben.
Wir sind Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördern die Vielfalt in unserer Belegschaft. Jede Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung oder einer Behinderung.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung