DEINE AUFGABEN
- Du unterstützt bei der Organisation und Koordination des ARD-Boards Diversität, dessen Leitung die Beauftragte für Vielfalt und Integration während des ARD-Vorsitzes innehat
- Du entwickelst in Zusammenarbeit mit der Beauftragten für Vielfalt und Integration und dem ARD-Board Diversität die Diversitäts-Strategie für die ARD weiter
- Du unterstützt dabei, Diversitäts-Konzepte, -maßnahmen und -projekte für die ARD zu planen und durchzuführen
- Du führst selbstständig Recherchen für den Bereich durch und erstellst Kommunikationsmaterial, Präsentationen und Vorlagen
- Du vertrittst den Bereich Diversität in Projekten und internen Gremien (SWR/ARD)
DEIN PROFIL
- Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder entsprechende Qualifikationen
- Du kennst dich gut in den Themenfeldern und den Diskursen zu Diversität, gesellschaftliche Vielfalt und Teilhabe aus
- Es ist für dich selbstverständlich, diversitätssensibel zu handeln und die Themenfelder intersektional zu denken
- Du bringst analytische und konzeptionelle Fertigkeiten mit und bist offen und souverän im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen und Hierarchieebenen
- Mit den Strukturen und Programmen der ÖRR und der ARD kennst du dich aus
- Erfahrung im Projektmanagement und in der Strategieplanung sind von Vorteil
- Du arbeitest gerne im Team, aber auch eigenverantwortlich
ECKDATEN
| Ausschreibungsnummer | 109-2023 |
| SWR Laufbahn | Projektmanager (w/m/d) |
| Eintrittsdatum | 1. Juli 2023 |
| Befristung | Das Beschäftigungsverhältnis ist bis 31. Dezember 2024 befristet. |
| Beschäftigungsart | Festanstellung |
| Standort | Stuttgart |
| Bewerbungsschluss | 31. Mai 2023 |
| Kontakt im Personalmanagement | Eleonore Mack, 0711 929 11238 |
WAS WIR BIETEN
Zeitgemäße, lebensphasenorientierte Arbeitszeit-, Arbeitsort- und Zeitkontenmodelle sowie weitere attraktive Rahmenbedingungen begleiten und fördern den interessanten und vielseitigen beruflichen Werdegang unserer Beschäftigten. Was der SWR als Arbeitgeber zu bieten hat, haben wir hier übersichtlich zusammengestellt.
Die Stelle ist teilbar.
VIELFALT IM SWR
Der SWR verfolgt das Ziel der beruflichen Chancengleichheit von Frauen und Männern und fordert daher Frauen auf, sich zu bewerben.
Wir sind Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördern die Vielfalt in unserer Belegschaft. Jede Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung oder einer Behinderung.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.