IHRE AUFGABEN
- Die Leitung Zentrale Aufgaben (mit den Bereichen Distribution, ARD Onlinekoordination, Officemanagement, Personal & Controlling) innerhalb der Hauptabteilung ARD Online unterstützen Sie bei der Wahrnehmung ihrer vielfältigen Aufgaben
- Sie unterstützen bei der internen und externen Kommunikation, Koordination und stellen die Dokumentation sowie das Nachhalten von Informationen sicher
- Sie erstellen Vorlagen, Präsentationen, Briefings oder Berichte und erarbeiten die inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Sitzungen
- Bei der Aufbereitung unterschiedlichster ARD-Themen (u. a. ARD-Reformagenda/ ARD-Steuerungsgruppe) arbeiten Sie mit
- Sie übernehmen eigenständige Projektmanagement-Aufgaben und begleiten unterschiedliche Prozesse
- Sie unterstützen die Organisationsentwicklung von ARD Online
IHR PROFIL
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung sowie idealerweise Berufserfahrung in einer ARD-Landesrundfunkanstalt oder im Medienumfeld können Sie vorweisen
- Gute Kenntnisse der ARD Onlineangebote sowie idealerweise der ARD-Strukturen und medienpolitischen Rahmenbedingungen bringen Sie mit
- Sie haben Interesse am aktuellen digitalen Portfolio der ARD
- Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert
- Sie haben Erfahrung in Projektarbeit und Prozessteuerung
- Eine schnelle Auffassungsgabe ermöglicht es Ihnen, profunde Analysen zu komplexen Sachverhalten zu erstellen
- Ein hohes Maß an Belastbarkeit und Flexibilität sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit zeichnet Sie aus
ECKDATEN
| Ausschreibungsnummer | FM2023-0105 |
| SWR Laufbahn | Redakteur / Redakteurin (w/m/d) |
| Eintrittsdatum | zum nächstmöglichen Zeitpunkt |
| Befristung | Die Beschäftigung ist auf zwei Jahre befristet. |
| Beschäftigungsart | freie Mitarbeit |
| Standort | Mainz, hybrides Arbeiten möglich |
| Kontakt im Personalmanagement | Eleonore Mack, 0711 929 11238 |
WAS WIR BIETEN
Zeitgemäße, attraktive Rahmenbedingungen begleiten und fördern den interessanten und vielseitigen beruflichen Werdegang unserer Beschäftigten. Was der SWR als Arbeitgeber zu bieten hat, haben wir hier übersichtlich zusammengestellt.
VIELFALT IM SWR
Der SWR verfolgt das Ziel der beruflichen Chancengleichheit von Frauen und Männern und fordert daher Frauen auf, sich zu bewerben.
Wir sind Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördern die Vielfalt in unserer Belegschaft. Jede Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung oder einer Behinderung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.