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Das Wissen

Selbstdiagnose und Cyberchondrie – Wenn Informationen krank machen

Stand

Von Autor/in Franziska Hochwald

Psychische Krankheiten sind ein schambesetztes Thema. Im Internet können Betroffene sich niederschwellig informieren oder Hilfe suchen. Das kann Probleme aber auch verstärken oder erst schaffen.

Algorithmen befeuern die Dauerkonfrontation mit oft fragwürdigen Gesundheitsinformationen. Angststörungen können eine Folge sein. In den USA sprechen Forscher sogar von einer sozialen Ansteckung durch Selbstdiagnose-Videos auf TikTok.

Wie gefährlich ist der Online-Psycho-Trend? Und wie gelingt ein guter Umgang mit psychischen Erkrankungen im Netz?

SWR 2023 / 2024

Manuskript zur Sendung

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Menschen mit psychischen Problemen suchen oft im Internet oder bei Social Mdia-ngeboten nach Hilfe. Dort werden sie aber häufig alleine gelassen.

Hilfreich oder gefährlich? Psycho-Selbstdiagnose mittels Social Media

Die sozialen Medien sind voll mit psychologischen Tipps, welche Verhaltensweisen auf welche psychischen Krankheiten hindeuten könnten. Das hört sich gefährlich an - bietet aber auch Chancen.

Eine junge Frau spricht zu ihrer Therapeutin, die sich Notizen macht: Studien zeigen: Von den jährlich rund 18 Millionen psychisch kranken Erwachsenen in Deutschland sucht etwa jede fünfte Person professionelle Hilfe auf.

Psychologie Psychische Erkrankungen – Immer noch ein Stigma

Depressionen, Ängste, Essstörungen – immer wieder berichten Prominente von ihrer psychischen Gesundheit. Mental Health ist kein Tabu mehr. Doch hilft das, das Stigma zu beenden?

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Psychotherapie online per App vom Sofa aus: Wer an Depressionen oder Ängsten leidet, muss oft lange auf einen Therapieplatz warten. Online-Anbieter wie selfapy, HelloBetter oder mentalis versuchen, diese Lücken mit digitalen Psychotherapien am Smartphone oder auf dem Laptop zu füllen.

Gesundheit Psychotherapie online – Was bringt die Hilfe per App?

Apps wie HelloBetter und selfapy versprechen psychologische Hilfe bei Depressionen oder Ängsten. Die Kosten dafür übernimmt die Krankenkasse. Für wen ist Online-Therapie geeignet?

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Psychologie: aktuelle Beiträge

Videospielen

Psychologie Durch digitale Spiele mehr über psychische Erkrankungen lernen

Digitale Spiele können ein geeignetes Medium sein, um – bestimmte Zielgruppen - über Depressionen und Symptome aufzuklären. Zu diesem Ergebnis kommt eine medienpsychologische Studie, die in der Fachzeitschrift Frontiers in Psychology veröffentlicht wurde.
Martin Gramlich im Gespräch mit dem Kölner Medienpsychologen Dr. Marco Rüth

Impuls SWR Kultur

Zwei E-Scooter stehen mitten auf dem Gehweg; ein Fußgänger muss ausweichen: Viele beklagen, dass wir eine Gesellschaft der Rücksichtslosen geworden sind. Ist das nur ein Gefühl – oder ein empirisch belegter Zustand?

Psychologie Die rücksichtslose Gesellschaft – Realität oder nur ein Gefühl?

Egoismus, eigene Notlagen und gestiegene Belastung durch Krisen können zu aggressivem Verhalten führen. Die Frustrationstoleranz sinkt. Gleichzeitig nehmen wir Rücksichtslosigkeit schneller wahr. Von Silvia Plahl (SWR 2024) | Manuskript und mehr zur Sendung: http://swr.li/ruecksichtslose-gesellschaft | Bei Fragen und Anregungen schreibt uns: daswissen@swr.de | Folgt uns auf Mastodon: https://ard.social/@DasWissen

Das Wissen SWR Kultur

Eine Frau in Business-Kleidung setzt sich selbst lächelnd eine Krone auf: Ein starkes Ego und Dominanz, Streben nach Macht und Bewunderung galten lange als Voraussetzungen, um als Führungskraft in Unternehmen Karriere zu machen. Tatsächlich zeigen Studien, dass zumindest weibliche narzisstische CEOs die Unternehmensleistung steigern.

Arbeitswelt Narzisstische Chefs – Gut oder schlecht fürs Team?

Narzisstische Chefs? Das klingt nach übertriebenem Egoismus, Machtstreben und viel Frust für die Mitarbeitenden. Doch Narzissmus kann ein Unternehmen auch voranbringen und ein Team motivieren. Von Elisa Buhrke (SWR 2025) | Manuskript und mehr zur Sendung: http://swr.li/narzisstische-chefs || Links: Wie reagieren narzisstische Führungskräfte, wenn sich ihre Mitarbeitenden illoyal verhalten? Das hat Iris Gauglitz in dieser Studie untersucht | https://doi.org/10.1007/s10551-023-05579-7 | Tom Aabo konnte mit dieser Studie zeigen, dass Narzissmus bei weiblichen Führungskräften die Unternehmensleistung fördert | https://doi.org/10.1016/j.frl.2024.105469 | Hörtipp: Das Team als Chef – Mit New Work die Arbeitswelt neu denken | https://www.ardaudiothek.de/episode/das-wissen/das-team-als-chef-mit-new-work-die-arbeitswelt-neu-denken/swr-kultur/12044751/ || Bei Fragen und Anregungen schreibt uns: daswissen@swr.de | Folgt uns auf Mastodon: https://ard.social/@DasWissen

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