Bessere Arbeitsanreize nötig

BW-Finanzminister: Vier-Tage-Woche ist nicht zeitgemäß

Stand

Der baden-württembergische Finanzminister Bayaz spricht sich gegen die Vier-Tage-Woche aus. Damit könne der Wohlstand nicht gewahrt werden, sagte er in einem Interview.

BW-Finanzminister Danyal Bayaz (Grüne) hält Arbeitszeitverkürzungen in Form von Vier-Tage-Wochen für verfehlt, da aktuell das Generieren von Wohlstand im Vordergrund stehen sollte. "Wenn wir mit einer schrumpfenden und älter werdenden Bevölkerung unseren Wohlstand halten wollen, dann geht das nur mit mehr Produktivität", sagte der Grünen-Politiker der "Südwest Presse" und der "Rhein-Neckar-Zeitung". Die Produktivität sei in Deutschland im Vergleich zu vielen anderen Regionen stagnierend. "Diskussionen wie die Vier-Tage-Woche passen deshalb nicht in die Zeit", so Bayaz.

Aus Sicht des Finanzministers sind bessere Arbeitsanreize nötig. "Wir brauchen aber auch stärker den Einsatz von Künstlicher Intelligenz und digitalen Tools in Unternehmen und in der Verwaltung", sagte Bayaz. Es gebe nicht den einen Hebel, um die Produktivität zu steigern. "Das hat sehr, sehr viele Facetten, und das ist etwas, was mir große Sorge macht."

Baden-Württemberg

Bundesweit 45 teilnehmende Unternehmen Pilotprojekt Vier-Tage-Woche startet mit Unternehmen aus BW

In Deutschland beginnt derzeit ein Pilotprojekt zur Vier-Tage-Woche. Daran beteiligt sich auch ein halbes Dutzend Unternehmen aus BW. Das Projekt wird wissenschaftlich begleitet.

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Nicht repräsentative Studie: leichte Steigerung der Produktivität bei Vier-Tage-Woche

Eine Studie zur Vier-Tage-Woche hatte kürzlich Vorteile für beide Seiten aufgezeigt, wenn bestimmte Unternehmen die Arbeitszeit ihrer Beschäftigten etwas reduzieren und ihnen trotzdem das volle Gehalt zahlen. Mehr als 40 deutsche Unternehmen und Organisationen hatten testweise ein halbes Jahr ein neues Arbeitszeitmodell eingeführt. Sie reduzierten die Arbeitszeit in unterschiedlichem Maße: Nur etwas mehr als ein Drittel der teilnehmenden Unternehmen strich den fünften Arbeitstag, ohne die Arbeitszeit an den verbleibenden Tagen zu kompensieren.

Studienleiterin Julia Backmann von der Universität Münster sagte Mitte Oktober, dass die Produktivität leicht gestiegen sei. Unter den Beschäftigten habe sich die Zufriedenheit erhöht. Die Aussagekraft der Studie, an der die Unternehmensberatung Intraprenör beteiligt war, ist jedoch begrenzt, da die teilnehmenden Organisationen nicht repräsentativ für die deutsche Wirtschaft sind.

Mehr zur Vier-Tage-Woche in BW

Widdern

Erfahrungen decken sich mit Betrieb in Widdern Studie zur 4-Tage-Woche: 73 Prozent wollen sie behalten

Von Februar bis August haben 45 Unternehmen die 4-Tage-Woche getestet. Jetzt hat die Uni Münster Bilanz gezogen. Die Erfahrungen decken sich mit einem Betrieb in Widdern.

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Mengen

Kommune setzt auf neues Arbeitszeitmodell Stadt Mengen führt die Vier-Tage-Woche ein

Die Stadt Mengen führt ab 1. Juni die Vier-Tage-Woche ein. Interessierte können dies ab sofort beantragen. So sollen Arbeitsplätze in der Verwaltung attraktiver werden.

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Plusminus. Mehr als nur Wirtschaft. 4-Tage-Woche: Geht das für alle?

Eine Vier-Tage-Woche wollen viele: weniger arbeiten, ohne weniger zu verdienen. Gleichzeitig fehlen Firmen immer mehr Fachkräfte. Unsere Recherche zeigt mit Erfolgsgeschichten, dass das kein Widerspruch sein muss. Aber wäre das auch ein Modell für alle?
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Mehr Zeit für die Familie, für ein Ehrenamt oder für sich selbst. Das wünscht sich in Umfragen eine große Mehrheit. Und der Wunsch, dann nicht weniger zu verdienen, ist ebenfalls sehr groß. Eine kürzere Wochenarbeitszeit ohne weniger Lohn. In dieser Folge von Plusminus sprechen Anna Planken und David Ahlf über die Vor- und Nachteile.
Sie berichten von Beispielen, wo das geklappt hat und Beschäftigte und Arbeitgeber zufrieden sind. Allerdings gibt es auch Herausforderungen. Was sind die Stellschrauben dafür, dass es funktioniert? Könnte künstliche Intelligenz ein Wegbereiter sein?
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Links und Quellen:
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Mehr Informationen zum Stand der Forschung bei Tagesschau.de:
https://www.tagesschau.de/wissen/gesundheit/viertagewoche-gesundheit-100.html
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Studie des Think Tanks Autonomy aus Großbritannien:
https://autonomy.work/wp-content/uploads/2023/02/The-results-are-in-The-UKs-four-day-week-pilot.pdf
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Zum Weiterlesen: Eine Studie aus Luxemburg zu kürzeren Arbeitszeiten:
https://science.lu/de/science-check/35-stunden-woche-was-weiss-die-wissenschaft-ueber-arbeitszeitverkuerzung
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Eine Umfrage der Hans-Böckler-Stiftung zur Vier-Tage-Woche:
https://www.boeckler.de/de/pressemitteilungen-2675-rund-81-prozent-der-vollzeitbeschaftigten-wollen-vier-tage-woche-49242.htm
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Der Film des Plusminus Teams über kürzere Arbeitszeiten mit einem weiteren Beispielunternehmen:
https://www.tagesschau.de/wirtschaft/arbeitsmarkt/arbeitszeit-35-stunden-woche-100.html
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Podcast-Tipp:
"mal angenommen" - der tagesschau-Zukunfts-Podcast
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Mal angenommen, wir arbeiten weniger. Sind wir mit mehr Freizeit glücklicher? Und wer macht dann die übrige Arbeit? Können KI und Digitalisierung dabei helfen? Der Tagesschau-Podcast "mal angenommen" macht ein Gedankenexperiment. Ihr findet den Podcast zum Abruf in der ARD Audiothek: https://www.ardaudiothek.de/episode/der-tagesschau-zukunfts-podcast-mal-angenommen/weniger-arbeiten-was-dann/tagesschau/13248801/
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Instagram:
@anna.planken
https://www.instagram.com/anna.planken/
@davidihrswisst
www.instagram.com/davidihrswisst/
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Das Team:
Autorin: Christine Bergmann
Redaktion: Katharina Fortenbacher-Jahn
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Der Podcast "Plusminus. Mehr als nur Wirtschaft" ist eine Gemeinschaftsproduktion von BR, HR, SWR und WDR.

Widdern

Wieder mehr Bewerbungen Gegen Fachkräftemangel: Handwerksbetrieb führt Vier-Tage-Woche ein

Seit einem halben Jahr wird im Betrieb von Sascha Wagner nur vier Tage in der Woche gearbeitet. Seitdem findet der Handwerksmeister aus Widdern wieder Bewerbungen im Briefkasten.

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Mosbach

"Win-Win-Situation für alle Seiten" Mosbacher Bauunternehmen mit Vier-Tage-Woche

Um attraktiver für Bewerber zu werden, hat ein Mosbacher Bauunternehmen die Vier-Tage-Woche eingeführt – noch ziemlich unüblich in der baden-württembergischen Baubranche.

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SWR

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